根据情景描述，将撸猫的价格从2元涨至200元，这种定价的合理性和合法性存在一定的争议。 从合理性角度来看，价格定价应该是基于市场供求关系和成本考虑而决定的。如果市场上对于这种服务需求很高，而供应相对有限，那么提高价格是合理的，因为这反映了市场需求和供应的动态平衡。另外，如果提供这项服务的成本也随之增加，比如猫的护理、食物、医疗等费用都上涨了，那么提高价格也是合理的。然而，如果价格的提升没有充分的市场合理性和成本支撑，可能被认为是不合理的。 从合法性角度来看，定价是否合法要考虑市场监管机构对于该行业的相关规定。如果行业存在价格监管机制，比如涉及动物护理的服务行业，相关政府部门可能会有法律法规或者政策来规范价格的定价，那么提高价格是否合法需要符合相关规定。如果没有具体的价格监管机制，价格定价可能相对自由，但仍然需要遵守相关的法律法规，比如消费者权益保护等。 综上所述，提高撸猫的价格从2元涨到200元，在不了解具体市场情况和相关法律法规的前提下，无法明确地判断其是否合理合法。需要综合考虑市场需求和供应，服务成本以及相关监管机构的规定等因素。

近两年，这样的场景在新城乡随处可见。, 2022年，4名船员以某船务公司拖欠其工资为由，将该船务公司诉至北海海事法院。

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突然被公司辞退要做什么？

当你突然被公司辞退时，有几个重要的步骤和注意事项： 1. 保持冷静和理智：尽管辞退可能会带来沮丧和困惑，但重要的是保持冷静和理智，不要做出过激或冲动的行为。 2. 理解解雇原因：与雇主或上级进行一次面谈，了解解雇的具体原因。这将有助于你了解个人改进的方向，并在未来的就业面试中解释清楚。 3. 检查合同和权益：仔细阅读雇佣合同、员工手册或劳动法规定，确保公司按照法律和合同规定进行解雇，并遵守你的权益和福利。 4. 考虑法律咨询：如果你认为公司的解雇违法或有不当之处，可以寻求一位就业律师的帮助，了解你的法律权益，并决定是否提起诉讼。 5. 安排经济状况：考虑个人经济状况，制定应对方案。这可能包括寻找其他工作机会、申请失业救济金、削减开支或与家人朋友商讨经济支持等。 6. 更新个人简历和求职材料：将个人简历和求职信进行更新，突出你在前公司的工作经验和所取得的成就。准备好参与未来的求职活动。 7. 寻求新的职业机会：主动寻找新的职业机会，可以通过网络、人脉关系、招聘网站或求职中介来寻找新的职位，并积极参与招聘活动。 8. 提升自我的技能：利用空暇时间提升自己的技能，参加培训课程或考虑进修学习。这将增加你在就业市场上的竞争力。 9. 保持积极心态：面对挫折和困难，保持积极的心态非常重要。相信自己，保持自信并制定明确的行动计划，努力寻找新的职业机会和发展方向。 最后，记住解雇只是一段时间内的挑战，而不是永远的失败。积极应对，并以积极的心态继续前行。

,去年我省肉牛饲养量666万头、肉羊626万只，饲草料每年需要5000多万吨，本省市场空间大。